RTI: 11 AIIMS मध्ये 10 पैकी चार प्राध्यापक पदे रिक्त आहेत

नवी दिल्ली: 11 AIIMS मध्ये प्रत्येक 10 पैकी जवळपास चार मंजूर प्राध्यापक पदे रिक्त आहेत, ज्यामुळे रुग्णांचा भार वाढत असतानाही भारतातील प्रमुख सार्वजनिक रुग्णालयांमध्ये कर्मचाऱ्यांची तीव्र कमतरता दिसून येते. TOI द्वारे प्रवेश केलेल्या RTI उत्तरे दर्शविते की 4,099 पैकी 1,600 प्राध्यापक पदे – सुमारे 39% – रिक्त आहेत, ज्यामुळे रुग्ण सेवा, तज्ञ सेवा आणि वैद्यकीय शिक्षणावर होणाऱ्या परिणामाबद्दल चिंता निर्माण झाली आहे.विविध राज्यांतील 11 ऑल इंडिया इन्स्टिट्यूट ऑफ मेडिकल सायन्सेसकडून मिळालेल्या RTI प्रतिसादांमधून संकलित केलेला डेटा, जुन्या, स्थापित AIIMS आणि नवीन संस्थांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर कमतरता दर्शवितो.AIIMS दिल्ली येथे – देशातील सर्वात जुने आणि सर्वात मोठे AIIMS आणि जटिल प्रकरणांसाठी राष्ट्रीय संदर्भ केंद्र – औषध, शस्त्रक्रिया, ऍनेस्थेसिया, बालरोग, न्यूरोलॉजी, ऑन्कोलॉजी आणि आपत्कालीन काळजी यासारख्या महत्त्वाच्या विभागांमध्ये मंजूर 1,306 पैकी 524 प्राध्यापक पदे रिक्त आहेत.अनेक नवीन AIIMS याही मोठ्या तुटवड्याचा सामना करत आहेत. एम्स जोधपूरला सर्वात जास्त फटका बसला आहे, ज्यामध्ये 46.7% फॅकल्टी पदे रिक्त आहेत (405 पैकी 189). एम्स गोरखपूरमध्ये 45.5% रिक्त जागा आहेत, तर एम्स जम्मूमध्ये 44.3% कमी आहे. AIIMS कल्याणी आणि AIIMS बिलासपूर येथे 40% पेक्षा जास्त पदे रिक्त आहेत. AIIMS नागपूरमध्ये 373 मंजूर पदांपैकी 137 रिक्त पदे आहेत, ज्याची रक्कम 36.7% रिक्त आहे.इतर संस्था तुलनेने कमी – परंतु तरीही लक्षणीय – कमतरता दर्शवतात. AIIMS भटिंडा हे 37.4% प्राध्यापक संख्या कमी आहे, AIIMS रायपूर 34.8%, AIIMS भुवनेश्वर 26%, आणि AIIMS भोपाळ 25.6% आहे.आरोग्य तज्ञांनी चेतावणी दिली की अध्यापन रुग्णालयांमध्ये प्रदीर्घ प्राध्यापकांच्या कमतरतेमुळे बाह्यरुग्ण सेवा, शस्त्रक्रिया वेळापत्रक, ICU पर्यवेक्षण आणि पदवीपूर्व आणि पदव्युत्तर डॉक्टरांच्या प्रशिक्षणावर परिणाम होतो, कारण वरिष्ठ अध्यापक क्लिनिकल, शैक्षणिक आणि प्रशासकीय भूमिकांमध्ये गुंततात.कर्मचाऱ्यांच्या चिंतेला उत्तर देताना, AIIMS दिल्लीच्या मीडिया सेलच्या प्रभारी रिमा दादा यांनी सांगितले की भरतीचे प्रयत्न चालू आहेत. “मुलाखती सुरू आहेत, आणि रिक्त पदे भरण्याची प्रक्रिया नियमितपणे केली जात आहे,” त्या म्हणाल्या.एम्स रुग्णालये दरवर्षी लाखो रुग्णांची सेवा करतात, अनेकांना जिल्हा आणि राज्य रुग्णालयांकडून जटिल उपचारांसाठी संदर्भित केले जाते. TOI द्वारे ऍक्सेस केलेला RTI डेटा जलद पायाभूत सुविधांचा विस्तार आणि प्राध्यापकांच्या भरतीचा वेग यामधील अंतर अधोरेखित करतो, ज्यामुळे भारतातील प्रमुख वैद्यकीय संस्थांमध्ये वाढत्या आरोग्यसेवेची मागणी पूर्ण करण्यासाठी पुरेसा कर्मचारी वर्ग आहे की नाही यावर प्रश्न उपस्थित होतो.